濮陽新聞

今年年初，在做好疫情防控的同時，濮陽市推出了首席服務員制度，先后選派747名干部到企業中擔任“首席服務員”，千方百計幫助企業排憂解難，增強企業發展信心，助推了全市企業高質量發展。

今年以來，訓達公司在做好疫情防控的同時，化危機為新的機遇，收入比去年同期增長了兩億多元。

濮陽訓達糧油股份有限公司于1999年6月正式投產，年加工食用植物油30萬噸，日生產小包裝食用油可達7萬桶。公司自今年2月20日復工以來，嚴格落實疫情防控要求，在市、縣各項惠企政策的支持下，產值較去年同期有了較大增長。濮陽訓達糧油股份有限公司董事長張同訓告訴記者，公司目前的良好發展，離不開企業“首席服務員”的支持和幫助。

濮陽訓達糧油股份有限公司董事長張同訓：

政府給企業安排了首席服務員，疫情期間經常到企業指導，對我們噓寒問暖，了解企業復工復產存在的問題和困難，特別是在人員健康、流動資金，原料供應，原材料運輸等方面，都給了我們很大的幫助，為企業持續發展壯大提供了有力保障。

疫情期間，原料和產品的運輸是困擾張同訓的一個難題。趙丹了解情況后，積極跟有關部門對接，很快辦理了一批A級通行證解決了運輸的難題；趙丹又跟金融部門對接，為濮陽訓達糧油股份有限公司爭取到了2000萬的政府貼息貸款。近日，趙丹還通過為花生種植戶免費提供花生種子的方法，鼓勵種植戶種植花生，緩解了該公司原料不足的問題。